精神的な攻撃の例
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/08/08 08:35 UTC 版)
「パワーハラスメント」の記事における「精神的な攻撃の例」の解説
「個人攻撃」も参照 「昇給させないぞ」「給料分は働け」「休憩ばかりでなく仕事しろ」「お前の育ちは…」といった威嚇的な言動は、21世紀には人権侵害だと認識されるようになっている。上司としての適切なコミュニケーションの技術についてはビジネス書でも言及のある範囲であり、例えば感情的に「遅刻したのはなんだ、馬鹿やろう」では説明として具体的なアドバイスになっていないため、どの行動が問題か、遅刻することで何が起こるか、評価がどう変わるか、続くなら減給の処置がありえるといった点を伝えたり(但し、強調しすぎると脅迫になり、これもパワハラになってしまう)、それが確かに伝わったかを確認する必要もある。
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