採用人材育成

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採用・人材育成

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/11 14:29 UTC 版)

「日本経営システム」の記事における「採用・人材育成」の解説

会社独自のコンサルティングの姿勢を徹底追及する意味もあり、コンサルティングファームには珍しく、新卒の大学（院）生のみを採用し、経験者採用（中途採用）は行っていない。 「一人の例外もなく優れたコンサルタントに育てる」という人材育成方針を掲げ、長い目で社員を育てており、ＵＰ or ＯＵＴといわれる他のコンサルティングファームとは一線を画している。 権威主義のない自由闊達な社風（肩書きで仕事をしない）であり、教え合い成長に手を貸しあう文化が根付いている。