持株会社化等による直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱い
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/09/20 14:43 UTC 版)
「主任技術者」の記事における「持株会社化等による直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱い」の解説
建設業を取り巻く経営環境の変化等に対応するため、建設業者が営業譲渡や会社分割をした場合や持株会社化等により企業集団を形成している場合における建設業者と監理技術者等との間の直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱いの特例について、次の通り定めている。 建設業者の営業譲渡又は会社分割に係る主任技術者又は監理技術者の直接的かつ恒常的な雇用関係の確認の事務取扱いについて 持株会社の子会社が置く主任技術者又は監理技術者の直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱いについて 親会社及びその連結子会社の間の出向社員に係る主任技術者又は監理技術者の直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱い等について
※この「持株会社化等による直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱い」の解説は、「主任技術者」の解説の一部です。
「持株会社化等による直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱い」を含む「主任技術者」の記事については、「主任技術者」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「持株会社化等による直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱い」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ。
- 持株会社化等による直接的かつ恒常的な雇用関係の取扱いのページへのリンク
