幸福と仕事

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幸福と仕事

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/07/28 16:45 UTC 版)

「幸福」の記事における「幸福と仕事」の解説

職場の幸福は、個々の従業員と組織全体のパフォーマンスを向上させ、イノベーション、生産性、エンゲージメント、保持、および仕事の質を向上させる。つまり、幸せな人はより積極的で生産的であり、より質の高い仕事をする。その上、仕事で幸せな人はより早く昇進し、失業する可能性が低くなる。言い換えれば、従業員の幸福を促進する職場では、生産性と革新、顧客ロイヤルティの向上、離職率の低下などの収益のメリットがある。