壊れたはしご

人事労務用語辞典

壊れたはしご

壊れたはしごとは？ 「壊れたはしご」とは、組織における女性の昇進が初期の段階から難しいことを例えた表現。マッキンゼー・アンド・カンパニーと女性の社会進出を支援する｢LeanIn.Org｣のレポート『Women in the Workplace 2019』では、主任や係長といった昇進の初期段階から、女性は男性の7割程度しか任命されていないと報告しています。また、上級管理職の女性比率はさらに低くなり、ジェンダーギャップが埋まらないとしています。はしごを登ろうにも、最初の一歩目が踏み出せない状況となっていることから「壊れたはしご」と例えられています。