体制整備
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/01/06 12:26 UTC 版)
相談を待つのではなく、積極的に情報収集や提案を行い、他部門のパートナーとして信頼を勝ち取る。 担当者間の個人的繋がりなどの個人技に依存せず、体制として整備を行う。
※この「体制整備」の解説は、「企業法務」の解説の一部です。
「体制整備」を含む「企業法務」の記事については、「企業法務」の概要を参照ください。
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相談を待つのではなく、積極的に情報収集や提案を行い、他部門のパートナーとして信頼を勝ち取る。 担当者間の個人的繋がりなどの個人技に依存せず、体制として整備を行う。
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