スカンクワーク
・スカンクワークとは、社員が本来やるべき業務以外の自主的活動をいう。
・社員に業務外の自主的活動を自由に行なわせることで、新規事業の芽を見出したり、イノベーションが生まれたりすることを狙いとしている。
・米ナビスコ社において、社員がスカンク柄のＴシャツを着ている日は、その人の私的な活動を推奨し、邪魔をしてはいけないといったルールがあり、その私的な活動の成果が会社に利益をもたらしたことに由来している。
・近年、社員が創造性を維持し、事業の発展に活用したい企業では、このような取り組みを効果的に用いており、大手ＩＴ企業等では、社員に就業時間の2割程度の時間をスカンクワークとして費やすことを認めている。
スカンクワーク
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/19 05:20 UTC 版)
「ワークスアプリケーションズ」の記事における「スカンクワーク」の解説
業務時間の20%を、日々の業務や自分の業務の範疇外の時間に使うことが認められている制度。[要出典]
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