キャリアアップ計画とは? わかりやすく解説

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キャリアアップ計画

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2019/09/13 04:27 UTC 版)

キャリアアップ助成金」の記事における「キャリアアップ計画」の解説

助成金利用に当たっては、「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」に沿って、キャリアアップ計画を作成しなければならない当該ガイドラインは、事業主が、助成措置活用しつつ、有期契約労働者等のキャリアアップ積極的に図る際に、配慮することが望ましい事項として策定されたものである計画には、有期契約労働者等のキャリアアップ向けた取り組み計画的に進めるため、今後おおまかな取り組みイメージをあらかじめ記載するキャリアアップ管理者有期契約労働者等のキャリアアップ取り組む者として必要な知識および経験有していると認められる者)は、計画作成に当たり、その事業所過半数労働組合等からの意見聴く必要がある具体的に記載する事項以下の通りである。 キャリアアップ計画期間(3年以上5年以内) キャリアアップ計画期間中講じる措置の項目 対象者 目標 目標達成するために講じる措置 キャリアアップ計画全体の流れ キャリアアップ計画の措置内容によっては、就業規則改訂も必要となる。

※この「キャリアアップ計画」の解説は、「キャリアアップ助成金」の解説の一部です。
「キャリアアップ計画」を含む「キャリアアップ助成金」の記事については、「キャリアアップ助成金」の概要を参照ください。

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Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaのキャリアアップ助成金 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。

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