特別教育による資格一覧
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/10/18 07:19 UTC 版)
特別教育による資格一覧（とくべつきょういくによる・しかくいちらん）では、日本の労働現場において、労働安全衛生法に基づき、危険又は有害な業務に労働者をつかせる場合に事業者等が教育を行い[注 1][注 2]、作業あるいは運転させなければいけないものの一覧。英語においてはList of qualifications by special educationと言う。
注釈
- ^ 特別教育が必要な作業員にその教育を実施していない事業者（法人、個人事業者、法人の代表者又は法人若しくは個人事業者の代理人、使用人その他の従業者）は、6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
- ^ 中小事業主・一人親方・家族従事者・役員は労働者ではないため、法的には特別教育の対象外である。
- ^ 年少者労働基準規則第8条に掲げる業務に該当するため、労働基準法第62条により、満18歳に満たない者の就労が禁止されている。
- ^ 2019年10月1日施行
- ^ 2024年2月1日施行。厚生労働省 (2023年3月28日). “令和5年厚生労働省令第33号”. 2023年10月18日閲覧。
- ^ 2016年7月1日施行
- ^ 2019年2月1日施行
出典
- ^ 昭和48年3月19日基発第145号通達「労働安全衛生法関係の疑義解釈について」
- ^ 労働安全衛生規則 第36条 - e-Gov法令検索
- ^ 危険又は有害な業務に現に就いている者に対する安全衛生教育に関する指針（平成01年05月22日 指針公示第1号） - 中央労働災害防止協会 安全衛生情報センター
- ^ 安全衛生教育及び研修の推進について（平成3年1月21日 基発第39号） - 中央労働災害防止協会 安全衛生情報センター
- ^ 安全衛生教育推進要綱の運用について（平成3年1月21日 基安発第2号） - 中央労働災害防止協会 安全衛生情報センター
[続きの解説]
「特別教育による資格一覧」の続きの解説一覧
- 1 特別教育による資格一覧とは
- 2 特別教育による資格一覧の概要
- 3 内容詳細
- 4 危険有害業務従事者教育
- 5 関連項目
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