出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/10/08 07:12 UTC 版)
マネージャー職のあと広報の部署に移動。現場で培ったガッツと制作の声をPRに活かす。 当時の広報部は2人しかいない部署で、「広報部でもマネジメント機能をもち、売り上げをたてたらどうだろう」と当時ケイダッシュがやってなかった文化人マネジメントを立ち上げ。1～2年で数億という売上を上げることに成功した。
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