リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所
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| 種類 | 企業内シンクタンク |
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| 略称 | リクルートワークス研究所 |
| 本社所在地 |  日本〒104-8001 東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル |
| 設立 | 1999年1月 |
| 業種 | サービス |
| 事業内容 | リクルートグループのシンクタンク。「人材マネジメント」「労働市場」「キャリア」に関する研究活動・提言活動の推進。 |
| 代表者 | 奥本英宏（所長） |
| 外部リンク | http://www.works-i.com/ |
リクルートワークス研究所 (Recruit Works Institute) は、株式会社リクルート(Recruit co., Ltd.)内にある「人」と「組織」に関する研究機関。
1999年1月設立。2012年10月より旧名称「ワークス研究所」から「リクルートワークス研究所」に名称変更。
設立目的
リクルートグループにおける中・長期人材ビジネスの基礎研究の実施、および、「人材マネジメント」や「労働市場」における情報発信・提言活動の推進
活動内容
研究活動
毎年、以下のような分野において重要なテーマを設定し、課題の発見と解決の方向性を探索し、企業組織や社会、働く個人に貢献する。
- 人材育成と成長
- 世界の雇用・労働
- 組織・人事
- 労働政策
- 労働市場
- キャリア、学び
- 人材ビジネス
- 最近の研究テーマ
- 2022年 Works未来予測20xxなど。
- 2021年 人が集まる意味、副業など。
- 2020年 リスキリング、高校生の就職システム、リモートマネジメントなど。
- 年間テーマ
- 2012年 グローバル採用
- 2011年 未来予測2020
- 2010年 人材育成・成長
- 2009年 人事リスクと向き合う
- 2008年 グローバル人材の論点
- 2007年 ミドル人材のブレイクスルー
- 2006年 サービス人材の評価と育成
- 2005年 ユニバーサル組織研究・若年研究
調査活動
「『働く個人』の意識と行動」「企業の人材マネジメント施策の効用と課題」に焦点をあて、多様化する現状を、さまざまな切り口で調査・分析する。
- 主な調査
- 全国就業実態パネル調査
- 大卒求人倍率調査(採用動向に関する調査データ)
- ワーキングパーソン調査(働く個人の意識に関する調査ﾃﾞｰﾀ)
情報発信・書籍
新しい時代の「経営」「人事」「キャリア」、などをテーマに、半歩先の情報を掲載する隔月誌『Works』を発行する。また、研究報告書・書籍・サイト・シンポジウム等を通じ、リクルートワークス研究所の提言や情報・知識を、広く社会に向けて発信する。
外部リンク
固有名詞の分類
- リクルートワークス研究所のページへのリンク
