階層別教育

新語時事用語辞典

底上げ教育

読み方：そこあげきょういく
別名：階層別教育

社内全体の業務遂行レベルを上げるために社員への教育を施すこと。人材育成の一環として行われる。階層別教育ともいう。

底上げ教育は、社員全員が一定以上の業務を遂行することを目的として行われる。底上げ教育は、例えば飲食店の場合には、注文の受け方や接客マナー、レジの処理などが挙げられる。

ちなみに、人材育成の手段には底上げ教育の他に、社内の優れた人などを対象に集中的な教育を施す選抜教育がある。

（2015年4月15日更新）

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階層別教育

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/02/28 04:23 UTC 版)

「人事」の記事における「階層別教育」の解説

階層別教育とは、職種を問わず、同じ経験や企業内の位置づけにある社員を集めて行う教育訓練制度のことである。新入社員研修や新任管理職教育などがこれにあてはまる。