譴 責

人材マネジメント用語集

譴責

・譴責とは懲戒処分の一種で、そのうち最も軽く、職務上の義務違反に対し将来を戒める行為を指す。
・始末書（顛末書）を提出させる際には戒告の語が用いられる。軽い違背行為に対して行われる処分ではあるが、違背行為の反覆を防止したり、重い処分の警告を
行うといった意味もある。
・懲戒の行使にあたっては就業規則での規定が必要で、理由となる事由とこれに対する懲戒の種類・程度が明記されてなければならない。