出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/07 07:33 UTC 版)
退職し心理的安全性が担保されているアルムナイに、職場課題をヒアリングすることで、社員から聞き出せない忖度のない課題把握ができる利点がある。
※この「職場課題把握」の解説は、「アルムナイ」の解説の一部です。
「職場課題把握」を含む「アルムナイ」の記事については、「アルムナイ」の概要を参照ください。
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