成果等級制度とは? わかりやすく解説

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成果等級制度

資格等級の区分成果アウトプット)で行う仕組み
対象者上げた成果についてその内容に応じて等級報酬定め制度
成果業績)等を強く求め仕事においては非常に高い動機付けが可能、環境変化激し事業等にも用いることが容易等のメリットがあるが、成果業績)にのみフォーカスするため、組織としての協調性欠ける等といったデメリットがある。

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