就労の自由化
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/11/09 23:59 UTC 版)
現状では2003年度より障害者自身が就労移行の選択できるよう制度が改められ、2014年には障害者基本法と障害者差別解消法の成立により環境が整ったとして障害者権利条約(障害者自己決定権が含まれている)を批准(署名は2007年)したことにより、その後は行政等から労働を強制されることはなくなった[要出典]。
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