企業内大学

人事労務用語辞典

企業内大学

企業内大学とは？ 企業が社員教育のため社内にさまざまな講座を開設し、社員が自分の希望に沿って受講できる自発的な研修制度。「コーポレートユニバーシティ」とも呼ばれ、近年、国内企業においてその必要性が高まり、急速な広がりを見せています。

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企業内大学

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/04/11 14:28 UTC 版)

企業内大学（きぎょうないだいがく）とは、企業が社内に設置している研修制度（企業内教育）の一種であり、大学のように複数の講座を社員に受講させる形態を取るものを指す。なお「大学」という名称を用いているが、法令（学校教育法を含む）で規定される教育施設ではないため大学ではない。

特徴

企業内大学の特徴は、選択科目を充実させた事により社員は受ける授業の選択肢が豊富となり、自分自身でフレキシブルな成長へのプログラムが構成可能ということである。ゆえに各社員には受身的ではなく、自発的に学び行動するようになるという姿勢も期待できる。

実例

• ハンバーガー大学（マクドナルド）
• SOMPOクアユニバーシティ（SOMPOケア）
• 博報堂大学（博報堂）
• エコール資生堂（資生堂）
• クロトンビル経営開発研究所（ゼネラル・エレクトリック）
• モトローラユニバーシティー（モトローラ）
• 日立茨城工業専門学院（日立製作所）

関連項目

• 企業内学校
• 職業教育
• 企業内大学の一覧
• 認定職業訓練

外部リンク

• 株式会社企業内大学協会

Weblio日本語例文用例辞書

「企業内大学」の例文・使い方・用例・文例

• この企業は企業内大学が充実しているので、是非入社したい。