リカルド・セムラー
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リカルド・セムラー（1959年 - ）は、産業民主主義と企業再生のラディカルな手法で最もよく知られている、ブラジルの企業であるSemco PartnersのCEO兼オーナーである[1]。 彼の下、収益は1982年の400万米ドルから2003年には2億1200万米ドルに増加し[2]、彼の経営管理方針は世界中で幅広い関心を集めている。Timeは、1994年に発行されたグローバル100の若いリーダーのプロフィールシリーズの中で彼を取り上げ、世界経済フォーラムも彼を指名した。ウォールストリートジャーナルのラテンアメリカ誌であるウォールストリートジャーナルアメリカエコノミアは、1990年にラテンアメリカのビジネスマンオブザイヤーに選ばれ、1990年と1992年にブラジルのビジネスマンオブザイヤーに選ばれた。彼の最初の本であるVirando a Própria Mesa （ "Turning Your Own Table"）は、ブラジルの歴史の中で最も売れたノンフィクションの本となった。それ以来、彼はSemcoの変革と職場のリエンジニアリングについて英語で2冊の本を書いている。1993年に出版された「TurningYour Own Table」の日本語版であり、国際的なベストセラーである『セムラーイズム 全員参加の経営革命』(ソフトバンク文庫)と、2003年の『奇跡の経営 一週間毎日が週末発想のススメ』(総合法令出版)である。
- ^ Wherrett, Rob The Compleat Biz (2009) Reroq Publishing ISBN 978-0-9561305-0-1, p. 94
- ^ Vogl, A.J. (2004-05). “The Anti-CEO”. Across the Board 41 (3): 30–36.
- ^ Semler, Ricardo (1994). Maverick! : The Success Story Behind the World's Most Unusual Workplace. London: Arrow edition. pp. 54–57. ISBN 0099329417
- ^ Bombała, Bronisław (January 2014). “Phenomenology as the epistemological and methodological basis of management sciences”. Contemporary Management Quarterly / Wspólczesne Zarzadzanie 13 (1): 150–172.
- ^ Glor, Eleanor D. (2005). “About empowerment”. The Innovation Journal: The Public Sector Innovation Journal 10 (1).
- ^ Weisman, Robert (9 May 2004), “An Iconoclast’s Ideas for Redefining Management”, The Boston Globe
- ^ Semurāizumu. Ricardo Semler, Yutaka Okamoto, 豊 岡本. 新潮社. (1994). ISBN 4-10-529301-X. OCLC 674006842
- ^ Kiseki no keiei : Isshūkan mainichi ga shūmatsu hassō no susume. Ricardo Semler, Takahisa Iwamoto, 貴久 岩元. Tōkyō: Sōgō Hōrei Shuppan. (2006). ISBN 4-89346-941-X. OCLC 675286374
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- 2 リカルド・セムラーの概要
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