ユースエール

人事労務用語辞典

ユースエール

ユースエールとは？ 若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度が2015年10月から新しくスタートしました。「ユースエール」とは、この認定企業が取得・使用できる認定マークの愛称。若者（youth）にエールを送る事業主というイメージで名づけられました。中小企業にとっては、若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業となることで、ハローワークでの重点的PRや各種助成金の加算などの支援が受けられるようになり、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。

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ユースエール（若者の採用・育成促進）

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/19 00:53 UTC 版)

「ホワイト企業」の記事における「ユースエール（若者の採用・育成促進）」の解説

若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（常時雇用労働者300人以下の事業主）を認定する制度。 若者雇用促進法 に基づき厚生労働省が実施している。