メンター制度

転職用語辞典

メンター制度

メンター制度とは、会社や配属部署における 上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が 新入社員をサポートする制度のことをいいます。
メンターとはもともと助言者という意味であり、 年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における 不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
新入社員は上司とは別の相談相手ができることで、 必要なスキルや技術を身につけながら、会社に馴染むことができます。 指導・育成にあたる先輩社員にとっても、マネジメントの技術を 身につけるための場であり、大手企業を中心に活用されています。