マクレランドの欲求理論

人事労務用語辞典

マクレランドの欲求理論

マクレランドの欲求理論とは？ 「欲求理論」とは、人の行動は「達成欲求」「権力欲求」「親和欲求」「回避欲求」のうちいずれかの動機に基づいているという理論です。米国の心理学者デビッド・マクレランド氏が提唱しました。提唱された1976年当時は「達成」「権力」「親和」の3種類にまとめられていましたが、その後「回避」が追加されました。モチベーションに関わる理論は数多くありますが、マクレランドの欲求理論は仕事に関する動機付けや欲求に焦点を当てているため、企業のモチベーションマネジメントや人事評価などの領域で活用されています。