ホーングレン管理会計論の体系
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/10/23 20:07 UTC 版)
「チャールズ・T・ホーングレン」の記事における「ホーングレン管理会計論の体系」の解説
ホーングレンは、会計の役割を問題解決(problem solving),注意志向(attention directing),および帳簿記録(score keeping)に分類する。そして、管理会計システムの役割としては計画と統制のための経営者への内部報告 戦略的計画のための内部報告 があるとする。これらの分類は、それぞれが示す範囲が明確でないという難点があるものの、「責任会計」や「意思決定」などに基づく一般的な体系よりも理論的には優れた面があると櫻井通晴は評価している。
※この「ホーングレン管理会計論の体系」の解説は、「チャールズ・T・ホーングレン」の解説の一部です。
「ホーングレン管理会計論の体系」を含む「チャールズ・T・ホーングレン」の記事については、「チャールズ・T・ホーングレン」の概要を参照ください。
- ホーングレン管理会計論の体系のページへのリンク