ジュニアボード制度

転職用語辞典

ジュニアボード制度

ジュニアボード制度とは、自薦・他薦によって集まった若手社員が プロジェクトチームを結成し、会社の経営に関する課題について 調査・議論を行い、具体的な提案を経営に行う制度のことをいいます。
企業の事業規模、従業員規模が拡大した場合に、 マネジメント階層も複雑になり、若手が経営に接する機会も少なくなるため、 若手のやる気や意見を引き出すために、用いる企業もあります。
ジュニアボード制度は、若手社員の交流、 社員同士に新たな視点を与える、若手のモチベーションアップ などの効果が期待されています。