オープンバッジ

人事労務用語辞典

オープンバッジ

「オープンバッジ」とは、スキルや経験などを電子的に証明するデジタル証明書のこと。デジタルバッジとも呼ばれます。1EdTech コンソーシアム（旧名称：IMSグローバル・ラーニング・コンソーシアム）の国際標準規格に沿って発行されるため、一括で管理することができ、ブロックチェーン技術を取り入れることで改ざんができない仕様になっています。2018年ごろから本格的な普及が始まり、2020年には全世界で4300万個超のオープンバッジが発行されました。国内でも社員教育に活用する企業が増えており、今後は採用活動などに導入されることが予想されます。

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オープンバッジ

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/04/07 08:08 UTC 版)

オープンバッジ（Open Badges）は、技術標準規格にそって発行されるデジタル証明／認証。資格情報をSNSなどで共有、オープンバッジの内容証明を行うことが可能。もともとはMozillaがマッカーサー財団からの資金提供を受けて開発した規格。