がくしゅうとせいちょうのしてんとは? わかりやすく解説

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学習と成長の視点

読み方:がくしゅうとせいちょうのしてん
別名:人材と変革の視点

企業として社員能力を向上させたり意識改革させるためにはどのようにあるべきかという視点

学習と成長の視点では、人材育成課題として、社員スキルアップ意識改革目指すまた、KPIには、従業員満足度従業員定着率資格取得者数などが用いられる

学習と成長の視点は、バランススコアカードにおける4つの視点のうちの1つで、他には、財務の視点顧客の視点業務プロセスの視点などがある。



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