産科の状況とは? わかりやすく解説

産科の状況

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/17 05:48 UTC 版)

出産難民」の記事における「産科の状況」の解説

劣悪な労働条件医療訴訟リスクにより、医学生に「産科訴訟リスクが高い」「労働環境劣悪」「世界高レベル医療環境整っていても、過失により母子障害等を与えれば逮捕される可能性もある」などの認識生まれ産科医志す人材減少した。 またかつては体力的にきつい産科男性向きだと考えられていたが、男性産婦人科医を嫌う患者も多いことから、また出産にあたって男子医学生立ち会い嫌われるため、男性産科医目指さなくなる風潮生まれた35歳以下では女性産婦人科医多数占めるが、女性産婦人科医自己の妊娠出産育児対しそのサポート体制確立されていないため離職強いられることがしばしばある。 さらに、産婦人科医分娩扱わず婦人科のみに転向したり、他科転向する例が増え始めたただでさえ2004年度から始まった臨床研修必修化により大学病院医局関連病院派遣していた研修医引き上げた時期であり、関連病院産婦人科分娩受け入れ困難になるという事態も起こった臨床研修必修化により憧れのみで産婦人科入局するものが無くなり研修医として医療参加しながら産婦人科経験しその過剰な勤務訴訟リスクの高さより敬遠され、「一生懸命やっても逮捕される。」との過剰反応に基づく誤解生まれ日本刑事法無過失にも責任を問うものではない)、新規産婦人科医減少している。産科医そのもの減少転じ産科標榜し分娩取り扱う病院全国的に減少することとなったまた、出産後新生児置き去り出産診療費の踏み倒しなどの妊婦側のモラル低下産科医減少助長している。 そのため地域によっては「自宅から最も近い産科まで数時間通院時間要する」「公立病院での出産抽選になった」「分娩予約予定日の6ヶ月前」などという事態がみられ、だれもが産科医管理下で医学的に安全な分娩をすることは困難な状況になりつつある。また、特に地方では問題顕在化しつつあり、新聞などでもこれらの状況にある妊婦を「出産難民」として取り上げ報道するようになった。 これらの地方では、分娩施設集約化産科医地方への誘致助産師活用など試みてはいるものの、医師の不足、劣悪な労働条件訴訟問題悪循環改善しない限り出産難民問題決め手はならず今後団塊世代医師引退するため、少子化進展により出産自体減少しつつあるがそれを上回るペース産科医減少続けており、日本産科医体制充実しているとは言い難い。 なお、地方比べて話題になることは少ないが、首都圏でもここ数年埼玉千葉神奈川山梨などで産科休止増えており、東京へ出産難民流入による産科医体制危機指摘する声もある。 2008年には、世田谷区で年500件の出産扱っていた公立学校共済組合関東中央病院が、産科医全員大学引き上げるために産科閉鎖発表した

※この「産科の状況」の解説は、「出産難民」の解説の一部です。
「産科の状況」を含む「出産難民」の記事については、「出産難民」の概要を参照ください。

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