労働条件の絶対的明示事項

法律関連用語集

労働条件の絶対的明示事項(ろうどうじょうけんのぜったいてきめいじじこう)

労働に関わる用語

労働契約の締結をする際、使用者が労働者に対して必ず明示しなければならない事項。1.労働契約の期間、2.就業場所および従事すべき業務、3.労働時間、休憩時間、休日、休暇、4.賃金、5.退職や解雇などがこれにあたる。後で食い違いが生じないよう、労働者に書面を交付して明示しなければならない（労働基準法15条１項）。

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