具体的な手口
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/08/01 17:17 UTC 版)
同和団体などを装い、機関紙、雑誌その他の出版物の購入を強要する。 許認可、行政指導、監督その他の権限などを自己又は第三者に有利な形で行使するように強要する。市民活動団体・政治団体・人権団体を装う場合もある。法令の曲解による生活保護や雇用保険などの違法給付を強要…など 自己解釈により、行政調査による確認行為を妨害し、思い通りの申請、届出結果を得ようとする。 老齢年金の裁定請求の際、上部機関に「職員をクビにしろ」旨の文書や交渉を行い、決定される年金額の引き上げを図ろうとする。 企業舎弟の公共事業への直接参入（指名競争入札への参加、受注業者に対する下請負参入）を強要 公共事業の受注業者に対する現場への自動販売機の設置・出版物の購入等の斡旋を強要…など 公共工事現場や公道の管理瑕疵により発生したトラブルなどに対し、必要以上の補償を求める。 教育委員会に対し、因縁をつけて継続的に恐喝を行う これらの要求等に対して、以下の手法が用いられる場合が多い。いずれも企業対象暴力でも見られる手法である。 庁舎に侵入して長時間居座る 執拗に電話をかけたり電子メールを送りつける 机を叩いたり蹴ったりするなどして威圧する。また、職員に暴力を振るう えせ同和団体に協力しないことなどに対して、「公務員は差別を容認する」「それが差別だと言っているんだ」などと言いがかりをつける 決裁権のある幹部職員への面会を要求し、即決を迫る
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