KPI(業績評価指標)やBSC(バランススコアカード)など数値目標管理の限界
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/03 09:23 UTC 版)
「目標による管理」の記事における「KPI(業績評価指標)やBSC(バランススコアカード)など数値目標管理の限界」の解説
KPI(業績評価指標)やBSC(バランススコアカード)などによる数値目標管理の限界が指摘されている。例えば、マーク ホダックの調査によると、バランストスコアカード(BSC)により業績給を支給している企業は、S&P 500の15 %を占めたが、その他の企業より平均3.5 %業績が低かったことが明らかになっている。
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