日本労使関係研究協会

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日本労使関係研究協会

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/03/04 12:46 UTC 版)

日本労使関係研究協会（にほんろうしかんけいけんきゅうきょうかい、英名 Japan Industrial Relations Research Association、略称「JIRRA」）は、労使関係に関する学会。国際労使関係協会（International Industrial Relations Association、以下「IIRA」と略） に参加している^[1]。

主たる事務所を東京都港区芝公園1-7-6に置いている。

沿革

概要^[1]

• 1968年 - 設立、IIRAに加盟
• 1981年 – 社団法人化
• 1983年 - 京都でIIRA世界会議開催
• 2000年 - 東京でIIRA世界会議開催
• 2004年 - 研究会議から国内会議の名称を労働政策研究会議（（独）労働政策研究・研修機構 後援）に変更
• 2005年 - 個別労働紛争解決研修事業開始
• 2009年 - 社団法人から任意団体へ組織変更

目的

• 労使関係に関する調査研究推進
• 日本の労使関係研究の水準向上
• 労使関係に関する理解増進^[1]

事業

労使関係に関する調査研究、資料の発行、研究会議・講習会・公開セミナー等の開催、IIRAの開催する国際会議・専門会議・その他IIRAの行う事業への参加、協力など^[2]

活動

• 個別労働紛争解決研修事業の実施
• 独立行政法人労働政策研究・研修機構主催の東京労働大学講座基礎講座の後援（東京労働大学講座の多くの講師がJIRRA会員）^[3]

学会誌

• 『JIRRAインフォメーション』 （年度数回）

脚注

[脚注の使い方]

1. ^ ^{a b c} JIRRAとは
2. ^ JIRRA規約
3. ^ JIRRAインフォメーション

関連項目

• 労働組合
• 労働争議
• 労働運動
• ピンハネ
• 不当労働行為

外部リンク

• 日本労使関係研究協会

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