新入社員のタイプ
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/17 09:33 UTC 版)
企業の人事担当者、大学のキャリアセンター担当者などから成る「新社会人の採用・育成研究会」が、2018年度より採用・就職に関するアンケートや採用就職支援活動を踏まえて発表するその年の新入社員の分析。2017年度までの日本生産性本部による発表と異なり、象徴となる物品名に加えて特徴を補完する短文が添えられる。 2018年度：SNSを駆使するチームパシュートタイプ 2019年度：呼びかけ次第のAIスピーカータイプ 2020年度：結果が出せる?! 厚底シューズタイプ 2021年度：仲間が恋しい ソロキャンプタイプ
※この「新入社員のタイプ」の解説は、「産労総合研究所」の解説の一部です。
「新入社員のタイプ」を含む「産労総合研究所」の記事については、「産労総合研究所」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「新入社員のタイプ」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。
お問い合わせ。
- 新入社員のタイプのページへのリンク
