分断勤務

人事労務用語辞典

分断勤務

分断勤務とは？ 「分断勤務制度」とは、1日の所定勤務時間を分割して働くことができる勤務形態のことで、「分割勤務」と呼ばれることもあります。これまでの勤務形態は、昼休憩は挟みつつも「連続して8時間」などが通常でしたが、会社外での勤務を認めるリモートワークが広がり、「オフィスで4時間＋自宅で4時間」といった柔軟な働き方が可能になりました。共働きの夫婦が増加し、雇用形態も多様化してきている中で、新たな「働き方改革」の手法の一つとして期待されています。