介護離れ
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/11/29 14:58 UTC 版)
介護離れ（かいごばなれ）とは、高等教育機関（大学・専門学校）への進学を検討している学生が、介護福祉学科などの介護職員を養成する学科への進学を敬遠するか、または現在介護関係の職業（介護福祉士、社会福祉士など）に就いている者が現職を離れ、別の職種へ転職するなどにより、介護職に従事する人口そのものが減少すること。
- ^ 福祉人材育成、困難さ浮き彫り 長野県審議会、産業教育のあり方議論 産経新聞 2014年9月17日
- ^ 介護職、２５年度には３０万人不足…厚労省推計
- ^ a b “令和３年度「介護労働実態調査」結果の概要について”. 公益財団法人 介護労働安定センター. 2022年11月16日閲覧。
- ^ “育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 | e-Gov法令検索”. elaws.e-gov.go.jp. 2022年11月16日閲覧。
- ^ “介護休業制度｜厚生労働省”. www.mhlw.go.jp. 2022年11月16日閲覧。
- ^ “介護休暇を取りたい！制度の内容や賃金の有無、申請方法を教えて | 知っておきたい介護の知識”. www.irs.jp. 2022年11月29日閲覧。
- ^ “「令和元年度雇用均等基本調査」”. 厚生労働省. 2022年11月29日閲覧。
- ^ “介護離職はなぜ起こる？最新の介護離職率や離職理由、企業ができる対策事例を詳しく解説 | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする | 人事労務・法務” (日本語). d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする (2022年2月24日). 2022年11月29日閲覧。
[続きの解説]
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