人材の固定化
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/10 02:24 UTC 版)
秘密特許の発明者には守秘義務が課せられることがあり、関連する発明者が一つの技術・製品に拘束され、また秘密保持の範囲を広げないために新たな技術者の投入が制限される可能性があり、人材の流動性を著しく損ない、結果的に同分野の技術的発展を鈍化させる。
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