二重就労とは? わかりやすく解説

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二重就労

・ある企業就労雇用)されていながら、他の職場就労すること。時短週休2日制ネット発展就労形態多様化等により、副業として正規就労以外の労働を行うケース増加している。嘗て日本企業では、基本的に二重就労を禁じている場合多かったが、企業としても、短時間勤務限定する社員増加などにより、その規制緩めていく傾向にある。

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