国保祥子
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/12/27 07:25 UTC 版)
略歴
- 1999年 - 南山大学外国語学部卒業
- 2005年 - 慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了
- 2007年 - 慶應義塾大学大学院経営管理研究科特別研究助教
- 2010年 - 慶應義塾大学大学院経営管理研究科博士後期課程単位取得退学
- 2010年 - 静岡県立大学経営情報学部助教
- 2010年 - 静岡県立大学大学院経営情報学研究科助教
- 2010年 - 慶應義塾大学大学院経営管理研究科特別研究助教
- 2011年 - 静岡県立大学大学院経営情報イノベーション研究科助教
- 2011年 - 慶應義塾大学総合政策学部講師
- 2011年 - 慶應義塾大学環境情報学部講師
- 2015年 - 静岡県立大学経営情報学部講師
- 2015年 - 静岡県立大学大学院経営情報イノベーション研究科講師
- 2015年 - ワークシフト研究所最高執行責任者
- 2015年 - ワークシフト研究所所長
- 2015年 - ワークシフト研究所主席研究員
- 2018年 - 静岡県立大学経営情報学部准教授
著作
論文
- Akiko Kokubo, Katsuhiko Yoshikawa and Chia-Huei Wu : Facilitating transition from maternity leave to work for working mothers: 3 A self-efficacy intervention study: Cambridge Prisms: Global Mental Health
- 国保祥子 (2019) 育児休業中のワーキングマザーを対象にした復職支援施策の副次的効果, 『経営と情報』第32巻第1号, p1-15
- Yoshikawa, K., Kokubo, A., & Wu, C. H. (2018) A cultural perspective on gender inequity in STEM: The Japanese context. Journal of Industrial and Organizational Psychology, 11(2), 301-309
- 国保祥子 (2018) 女性管理職育成施策としての実践知獲得教育の可能性, 経営と情報 第30巻第2号
- Akiko Kokubo and Deuk J. Bae (2018) Roles if Innovative Regional Leader in Community Business: Case of Irodori Company, Japan. The Korea Local Administration Review
- 国保祥子 (2013) 社会企業家による正当性の獲得プロセス ―事例にみる社会起業家の組織活動が継続するために必要な要素―, 日本ベンチャー学会誌 21(0), 93-98
- 国保祥子 (2012) ソーシャル・ビジネスの事業拡大プロセスとそのマネジメント : 特定非営利法人フローレンスの事例より, 経営情報イノベーション研究Vol.1(1), 9-20
- 国保祥子 (2010) ソーシャル・アントレプレナーの事業化プロセス ―資源提供者と受益者という2つの顧客の観点から―, 経営と情報 23(1), 43-59
- 国保祥子 (2010) ソーシャル・エンタープライズ研究の新潮流, 慶応経営論集 27(1), 75-94, 2010-03
- 国保祥子 (2009) 徳島県の事例に見るソーシャル・エンタープライズの社会的課題解決メカニズム, 21世紀社会デザイン研究学会学会誌 1, 109-118
単著
- 『働く女子のキャリア格差』筑摩書房、2018年。ISBN 978-4480071088。
共著
- 石田英夫編著、星野裕志ほか執筆『地域と社会を変えた起業家たち』慶應義塾大学出版会、2014年。ISBN 978-4766421132
- 安藤 史江 (著, 編集), 筒井 淳也 (著), 佐藤 一磨 (著), 櫻井 雅充 (著), 小江 茂徳 (著), 余合 淳 (著), 喜田 昌樹 (著), 荒木 淳子 (著), 国保 祥子 (著), 寺村 絵里子 (著), 水落 正明 (著)『変わろうとする組織 変わりゆく働く女性たち―学際的アプローチから見据える共幸の未来』、晃洋書房、2020年。ISBN-13 : 978-4771034051
分担執筆、等
- 國領二郎・飯盛義徳編『「元気村」はこう創る――実践・地域情報化戦略』日本経済新聞出版社、2007年。ISBN 978-4532352912
- 宮地恵美・飯盛義徳編著『慶應SFCの起業家たち』慶應義塾大学出版会、2013年。ISBN 978-4766420371
- 尹大栄・奥村昭博編著『静岡に学ぶ地域イノベーション』中央経済社、2013年。ISBN 978-4502484704
- 中原淳編著『『人材開発研究大全』第20章女性管理職の育成』東京大学出版会、2017年。ISBN978-4-13-040280-4
脚注
- ^ a b c d e 「学歴」『教員情報詳細：静岡県立大学教員データベース』静岡県立大学。
- ^ a b 「学位」『教員情報詳細：静岡県立大学教員データベース』静岡県立大学。
- ^ a b c d e f g h 「主な経歴」『教員情報詳細：静岡県立大学教員データベース』静岡県立大学。
- ^ 博士論文書誌データベースより
- ^ a b c d 「About us」『個人の意思決定や選択が尊重される未来を作る「ワークシフト研究所」』ワークシフト研究所。
- ^ a b 「会社情報」『個人の意思決定や選択が尊重される未来を作る「ワークシフト研究所」』ワークシフト研究所。
- ^ a b c d 「経営情報学部教員が大学発ベンチャー企業を設立」『経営情報学部教員が大学発ベンチャー企業を設立：静岡県公立大学法人 静岡県立大学』静岡県立大学、2016年2月12日。
- ^ 「専門分野」『教員情報詳細：静岡県立大学教員データベース』静岡県立大学。
- ^ a b 「主な研究テーマ」『教員情報詳細：静岡県立大学教員データベース』静岡県立大学。
- ^ 「所属学会」『教員情報詳細：静岡県立大学教員データベース』静岡県立大学。
- ^ 笹川かおり「ママが育休中に、授乳しながらMBAを学んでみた【女性の働きかた】」『ママが育休中に、授乳しながらMBAを学んでみた【女性の働きかた】』ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン、2015年3月21日。
- ^ 朝生容子「育休ママがMBAを学ぶ上で注意すべきこと」『育休ママがMBAを学ぶ上で注意すべきこと（朝生容子 キャリア・コンサルタント・産業カウンセラー） | シェアーズカフェ・オンライン』ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン、2015年7月13日。
- ^ 宮木優美「育休中も飛躍へ勉強…目指すはリーダー」『育休中も飛躍へ勉強…目指すはリーダー : 経済 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）』読売新聞、2015年7月21日。
- ^ 白河桃子「授乳しながら学べる「育休MBA」」『: プレジデントオンライン（PRESIDENT Online）』PRESIDENT Online、2015年5月18日。
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