面接時のルール

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面接時のルール

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/30 06:29 UTC 版)

「ジェフ・ベゾス」の記事における「面接時のルール」の解説

Amazonで採用しようとしている人間を面接するときに、ベゾスは3つのことを自分に問いかけると語っている。それは、その人物を尊敬できるか、その人物が当たり前になっている基準を引き上げられるか、どんな状況においても模範的となれるか、である。またベゾスは能力の高い社員にはパワーポイントを使わせず、原稿6枚分の情報を口頭でプレゼンさせる。