組織の適応における環境決定論
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/11/23 08:52 UTC 版)
「環境決定論」の記事における「組織の適応における環境決定論」の解説
組織が環境に適応していく方法としては、環境との関わりに着目すれば、環境決定論と戦略的選択論の2つに大別される。ここでいう環境決定論は、コンティンジェシー理論(Contingency theory)と呼ばれ、組織の構造・プロセスを環境に適合させれば業績を出すことができる、というものである。一方の戦略的選択論は、ポスト・コンティンジェシー理論とも言え、環境決定論の一元的な図式に対して、組織と環境の間に意志決定者である経営者が介在するとし、経営者による主体的な選択を認めるものである。別の言い方をすれば、カオスの中から新しい環境を創造することができる、という理論である。
※この「組織の適応における環境決定論」の解説は、「環境決定論」の解説の一部です。
「組織の適応における環境決定論」を含む「環境決定論」の記事については、「環境決定論」の概要を参照ください。
- 組織の適応における環境決定論のページへのリンク