出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/19 06:04 UTC 版)
「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」の記事における「成果と働きがい」の解説
マネジメントは、生産的な仕事を通じて、働く人たちに成果を上げさせなければならない。働きがいを与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない。そのためには、以下のものが不可欠である。
※この「成果と働きがい」の解説は、「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」の解説の一部です。
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