大量辞職前までの研修制度
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/12/08 05:36 UTC 版)
「市立舞鶴市民病院」の記事における「大量辞職前までの研修制度」の解説
2003年に当時の副院長（松村理司）が退職するまで、舞鶴市民病院は全国でも有名な研修機関として知られた[誰?]。副院長は日本の研修制度に問題があると考え、米国式の研修医制度を導入し、日本国外より臨床教授を招き、徹底した研修を行っていた。このことから多くの研修医が研修のために舞鶴市民病院に所属していたが、新たな研修医制度の導入により研修医は大学病院に引き揚げられる事となった。
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