プログラマの人間性を排除した管理とは? わかりやすく解説

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プログラマの人間性を排除した管理

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/02/23 03:31 UTC 版)

ソフトウェア測定法」の記事における「プログラマの人間性を排除した管理」の解説

個人能力数値化し、それによって全て判断するやり方道義反するとも言われている。管理者は最も才能のあるプログラマを一番難し部分割り当てる。つまり、その部分作業が最も時間長くかかり、バグ多くなることが予想されいるからである。このため、さらに上の管理者は、そのプログラマ才能低く判断してしまう可能性がある。

※この「プログラマの人間性を排除した管理」の解説は、「ソフトウェア測定法」の解説の一部です。
「プログラマの人間性を排除した管理」を含む「ソフトウェア測定法」の記事については、「ソフトウェア測定法」の概要を参照ください。

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