プログラマの人間性を排除した管理
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/02/23 03:31 UTC 版)
「ソフトウェア測定法」の記事における「プログラマの人間性を排除した管理」の解説
個人の能力を数値化し、それによって全てを判断するやり方は道義に反するとも言われている。管理者は最も才能のあるプログラマを一番難しい部分に割り当てる。つまり、その部分の作業が最も時間が長くかかり、バグも多くなることが予想されているからである。このため、さらに上の管理者は、そのプログラマの才能を低く判断してしまう可能性がある。
※この「プログラマの人間性を排除した管理」の解説は、「ソフトウェア測定法」の解説の一部です。
「プログラマの人間性を排除した管理」を含む「ソフトウェア測定法」の記事については、「ソフトウェア測定法」の概要を参照ください。
- プログラマの人間性を排除した管理のページへのリンク