変形休日制
・休日は、毎週少なくとも１日与えられなければならない。（労働基準法第３５条第１項）この休日を法定休日といい、原則として午前零時から午後１２時までの２４時間を与えなければならない。
・原則は、休日を週に１度与えなければならないが、就業規則等に定めれば４週間に４日以上の休日を与えれば問題ないとされる。（変形休日制）
・４週間の意義としては、特定の４週間に４日以上の休日があればよく、どの４週間を区切っても必ず４日以上の休日がなければいけないものではない。
・就業規則等には、４週間の起算日を明確にする必要がある。（常時１０人未満の労働者を雇う使用者は、変形休日制の定めをした旨を労働者に周知させなければならない）
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