労働時間等の設定の改善に関する特別措置法とは? わかりやすく解説

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ろうどうじかんとうせっていかいぜん‐ほう〔ラウドウジカントウセツテイカイゼンハフ〕【労働時間等設定改善法】

読み方:ろうどうじかんとうせっていかいぜんほう

《「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」の略称》労働時間短縮休日増加など労働時間等の設定改善向けた自主的な取り組み促進するため、国による改善指針策定労使による改善実施体制整備同一業種複数企業による改善実施計画作成等について定めた法律平成4年1992)「労働時間の短縮の促進に関する臨時措置法」として制定平成18年2006一部改正され改題時短促進法時短法


労働時間等の設定の改善に関する特別措置法

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2023/03/14 14:13 UTC 版)

労働時間等の設定の改善に関する特別措置法(ろうどうじかんとうのせっていのかいぜんにかんするとくべつそちほう)は、1992年(平成4年)に制定された日本の法律。法令番号は平成4年法律第90号、1992年(平成4年)7月2日公布された。


  1. ^ 平成14年に年間総実労働時間を1,816時間にまで減った。


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