育成・組織・商標
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/07/22 15:54 UTC 版)
開発者のミラーとロルニックが設立した国際ネットワーク Motivational Interviewing Network of Trainers（MINT）があり、教育プログラムを開発し提供している。MINTによって提供された公式のトレーナートレーニングを修了したトレーナーは、「MINTトレーナー」または「MINTメンバー」を名乗り、動機づけ面接のトレーニングを提供している。 原井宏明が日本国内最初のMINTメンバーで、動機づけ面接協会(JAMI)を設立した。動機づけ面接協会では「動機づけ面接」の商標登録、MINTと連携した海外講師の招聘を行なっている。また彼の教え子が設立したMINF(動機づけ面接ファシリテーターネットワーク)および動機づけ面接学会(JasMINe)には、国内MINTメンバーの多くが名を連ねている。
※この「育成・組織・商標」の解説は、「動機づけ面接」の解説の一部です。
「育成・組織・商標」を含む「動機づけ面接」の記事については、「動機づけ面接」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「育成組織商標」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。
お問い合わせ。
- 育成組織商標のページへのリンク
