産後パパ育休とは？ わかりやすく解説

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産後パパ育休

産後パパ育休とは？ 2022年10月に創設された「産後パパ育休」は、子どもの出生後8週間以内に、父親が最長4週間の育休を取得できる制度です。2回までの分割取得ができるほか、育休中の就業も可能になるため、男性従業員の育休取得を後押しする効果が期待されています。 参考：育児・介護休業法改正のポイント│厚生労働省

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