年少者の深夜業

人材マネジメント用語集

年少者の深夜業

年少者（満18歳未満）の深夜労働（午後10時～午前5時）は原則として禁止されている。ただし、以下の場合は例外として認められている。

1．満16歳以上の男性を、日勤と夜勤との交替制の勤務形態で使用する場合

2．交替制によって労働させる事業において、午後10時30分まで労働させる場合。（例　早番：午前5時～午後1時45分、遅番：午後1時45分～午後10時30分までの交替制で遅番で労働させる場合）

3．農林水産業、保健衛生及び電話交換業務に従事させる場合

4．非常災害時に時間外労働、休日労働させる場合

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