太田康広
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/02/24 01:37 UTC 版)
太田 康広（おおた やすひろ、1968年 - ）は、日本の経営学者。慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授[1]。
略歴
岐阜県立多治見北高等学校[2]、1992年慶應義塾大学経済学部卒業。1994年東京大学大学院経済学研究科修士課程修了、1997年同博士課程単位取得退学。2002年ニューヨーク州立大学バッファロー校経営管理大学院博士課程修了、2003年ニューヨーク州立大学経営学博士。
1997年東大経済学研究科特別研究員[3]、2002年ヨーク大学専任講師、2003年助教授。2005年慶應義塾大学大学院経営管理研究科助教授、2007年准教授、2011年教授[4]。
著書
単著
共編著
- 『分析的会計研究』編著（中央経済社, 2010年）
- （山根節, 村上裕太郎共著『ビジネス・アカウンティング』（中央経済社, 2016年）
- 『人事評価の会社学 キャリア・コンサーンと相対的業績評価』編著、中央経済社、2021
訳著
- （ウィリアム・R・スコット）（椎葉淳, 西谷順平）『財務会計の理論と実証』（中央経済社, 2008年）
脚注
- ^ twitterリンク
- ^ 太田康広・履歴書
- ^ IFRS異説 会計基準は世界でひとつは本当に正しいか 会計学者の多くはIFRSの強制適用に反対ダイヤモンド・オンライン 2010年10月5日
- ^ 太田 康広 - 慶應義塾大学大学院経営管理研究科
外部リンク
- 太田康広 (@yohta) - X（旧Twitter）
- 太田康広 (yohta4) - Facebook
- 太田康広のページへのリンク
