介護休業
(介護休暇 から転送)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/11/10 14:43 UTC 版)
介護休業（かいごきゅうぎょう）とは、一定の親族を介護する労働者が法律に基づいて取得できる休業のことである。本項目では、日本において、1991年に制定された育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成3年法律第76号）（通称：育児介護休業法）によって定められた介護休業及び同法に定める介護を理由とする措置、同法による指針（「子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針」最終改正・平成28年厚生労働省告示第313号、以下「指針」）について説明する。
- ^ 野田進「「休暇」概念の法的意義と休暇政策─「休暇として」休むということ」『日本労働研究雑誌』第625巻、労働政策研究・研修機構、2012年8月、 NAID 40019394013。
- ^ 神吉知郁子「休日と休暇・休業」『日本労働研究雑誌』第657巻、労働政策研究・研修機構、2015年4月。
- ^ ⼦の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります︕厚生労働省
[続きの解説]
「介護休業」の続きの解説一覧
介護休業と同じ種類の言葉
このページでは「ウィキペディア」から介護休業を検索した結果を表示しています。
Weblioに収録されているすべての辞書から介護休業を検索する場合は、下記のリンクをクリックしてください。
全ての辞書から介護休業 を検索
Weblioに収録されているすべての辞書から介護休業を検索する場合は、下記のリンクをクリックしてください。
全ての辞書から介護休業 を検索 - 介護休業のページへのリンク
