ソーシャル・ローフィング

人事労務用語辞典

ソーシャル・ローフィング

ソーシャル・ローフィングとは？ 「ソーシャル・ローフィング」とは、社会心理学用語で「社会的手抜き」のこと。集団で作業を行うとき、人数が増えるほど一人当たりの生産性が低くなる現象を指します。社会的手抜きは、他者の存在を認識し、無意識的にでも他者に頼ることができると思える状況下で生じます。「ローフィング（Loafing）」は英語で「（仕事を）だらだらする」「ぶらつく」といった意味で、「社会的怠惰」と訳されることもあります。フランスの農学者、マクシミリアン・リンゲルマン氏によって提唱され、後に心理学者のビブ・ラタネ氏によって社会的手抜きと名付けられました。ソーシャル・ローフィングと同様の意味で「リンゲルマン効果」「フリーライダー現象」という言葉もあります。