2. 対象者に質問する
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/13 14:09 UTC 版)
「コールド・リーディング」の記事における「2. 対象者に質問する」の解説
リーダーは分からないように相手をよく観察しながら、誰にでも当てはまりそうなごく一般的な内容から入る。「あなたは、自信がなくなる感じのすることがあるようですね。特に知らない人と一緒にいるときなどです。そのように感じますがどうですか?」(バーナム効果を参照)
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